Diversité

Diagnostic conseil

 

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Vos obligations et votre mobilisation : la législation Française instaure le dialogue social comme une obligation sur ces trois thématiques de la diversité :
• emploi des travailleurs handicapés
• égalité professionnelle homme-femme
• emploi des seniors

Prestations

Nos consultants vous accompagnent pour préparer et organiser les rencontres sur les thématiques de diversité et RSE avec les IRP. Nous pouvons vous aider dans les différentes étapes permettant d’aboutir à la signature d’un accord d’entreprise ou de groupe avec les partenaires sociaux. Cet accord peut être soit spécifique à un des publics visés par la diversité (par exemple égalité professionnelle femme-homme, seniors etc.), soit plus global et concerner l’intégralité des publics (chartes diversités ou accords d’entreprises).

Formations

 

formation

Notre cabinet bénéficie d’un numéro d’agrément en tant qu’organisme de formation délivré par le DIRECCTE .Nous animons et organisons des formations sur les sujets que nous expertisons, en intra ou inter-entreprises.

• Comment aborder le thème de la Diversité dans mon entreprise ?
• La démarche RSE (formation réalisée en partenariat avec JM Richeux)