DIVERSÉA
Diverséa Conseil
vous accompagne dans vos politiques d’emploi liées à la diversité, au handicap et à la santé au travail.
AGENDA
Visio d’informations mai/juin2023
Le cabinet s’agrandit : nous avons changé de locaux et trois nouveaux ergonomes nous ont rejoints ! Vous souhaitez en savoir plus sur nos nouvelles actions : inscrivez vous pour participer à une visio échange par mail à infos@diversea.fr
L’ACTU
L ‘Agefiph et le Fiphfp renouvellent leur confiance
Diverséa Conseil et l'association LADAPT ont été choisis par l'AGEFIPH et le FIPHFP pour réaliser des études ergonomiques visant l'insertion et le maintien dans l'emploi (marché 2023-2025). Ces études sont réalisées par des ergonomes au bénéfice de personnes en...
Nos thématiques
Nos formations
Ils nous font confiance
Agriculture, élevage et agroalimentaire
J3C Agri
Etude ergonomique de poste pour permettre le maintien dans l’emploi d’un travailleur reconnu travailleur handicapé (RQTH) ne pouvant plus effectuer une partie de ses tâches.
Industrie
PCM
Accompagnement pour la définition de la politique d’emploi des personnes handicapées et organisation de la sensibilisation au handicap. Expertise des solutions permettant de réaliser les ambitions en terme d’obligation d’emploi, de diversité et de RSE.
Activités de services aux personnes et à la collectivité
Association Familiale d’Aide à Domicile
Mise en place d’un plan d’actions favorisant le maintien dans l’emploi d’un agent à domicile souffrant d’un handicap moteur.
Collectivités - sect. Public
Mairie de St-Nazaire
Accompagnement de la collectivité dans sa déclinaison de politique handicap : coaching de la référente handicap, organisation d’un questionnaire auprès des agents , participation à l’évaluation de la convention FIPHFP. Aménagement d’un poste de travail sollicitant les membres supérieurs et le dos au bénéfice d’un agent d’entretien à la propreté des locaux souffrant de TMS au dos et aux membres supérieurs.
Santé médico-social
Clinique Jeanne d’Arc
Accompagnement ergonomique pour la reprise de poste, après un arrêt de travail en longue maladie, d’un travailleur handicapé souffrant d’une lombalgie dont l’activité implique des répétitions de postures contraignantes pour le dos.
Tertiaire (informatique, communication, enseignement, banque, activités spécialisées)
Rectorat
Amélioration d’une situation de travail impliquant des sollicitations cervicales et brachiales au bénéfice d’une professeure des écoles souffrant de douleurs à la nuque et aux bras.
BTP Energie
ZIEGLER
Conseil pour la gestion du parcours professionnels d’un manutentionnaire atteint d’une déficience sensorielle en vue de favoriser son évolution professionnelle et de lui permettre d’être autonome dans la réalisation des tâches nécessaires à son poste.
Artisans, commerçants, grande distribution
Hyper U
Etude préalable à l’aménagement/Adaptation des Situations de Travail (prestation financée par l’AGEFIPH) au bénéfice d’une hôtesse d’accueil, souffrant de douleurs musculaires localisées dans les muscles entourant les articulations. Reclassement de 2 salariés en situation de handicap à l’externe.
Transport logistique
Transport Blanchard-Coutand
Observation in situ des agents de quai puis initiation aux gestes et postures et formation participative aux différentes techniques de manutention sécuritaire (préventions des risques physiques liés à l’activité).