Les sujets diversité/ égalité et prévention des violences sexistes au travail sont encore insuffisamment traité par les TPE et PME pourtant certaines s’y mettent ! Cette semaine nous partageons avec vous, le témoignage d’une DRH d’un super U sur notre région qui...
L’anniversaire des 20 ans de la loi du 11 Février 2005 a été l’occasion de nombreux bilans. Beaucoup ont exprimé des résultats insuffisants en matière de logement, sport, santé, transport, éducation et emploi. Je comprends cette insatisfaction et l’inapplication de...
Projet 2025 – année d’installation de ces mutations Cette nouvelle année sera pour nous une année ambitieuse, dans laquelle nous souhaitons poursuivre et inscrire nos mutations dans la durée. Voici quelques objectifs concrets que nous nous fixons : Déployer notre plan...
Des changements en interne -Un changement de statut : avec l’intégration d’une nouvelle associée et le passage en entreprise à missions. Être entreprise à mission illustre nos engagements sur les volets sociaux et sociétaux et vient en écho avec nos réflexions...
Lorsque nous réalisons nos accompagnements, notre objectif est de nous rendre disponibles pour faciliter la vie professionnelle de nos interlocuteurs en trouvant des solutions aux problématiques rencontrées et aux projets menés, claires, compréhensibles et faciles à...
Nous profitons de nos vœux pour vous informer de notre changement de statut . Nous avons fait le choix de devenir entreprise à mission et d’ajouter à nos engagements et actions sociales et sociétales des ambitions sur le développement durable.
